İŞKUR Araştırmasına Göre İşgücü Piyasasında Dijital Yetkinlikler Önem Kazanıyor

İŞKUR’un gerçekleştirdiği “İkiz Dönüşümün İşgücü Piyasasına Etkileri” araştırmasına göre, işverenler artık yazılım, programlama ve sosyal medya gibi dijital becerilere sahip çalışanlara daha fazla ihtiyaç duyuyor. Bu durum, dijital yetkinliklerin iş gücü piyasasında önemli bir tercih sebebi haline geldi.

İKUR’un 17 sektörde faaliyet gösteren 14 binden fazla iş yerinde yaptığı yüz yüze ve çevrim içi görüşmeler sonucunda belirlenen verilere göre, ikiz dönüşüm sürecinde ihtiyaç duyulabilecek meslek ve becerilerin tespit edilmesi hedefleniyor.

Yeni Meslekler ve Dijital Beceriler

Araştırmada vurgulanan noktalardan biri, dijital ve yeşil dönüşümün iş gücü piyasasında yeni mesleklerin ortaya çıkmasına ve bazı mesleklerde talebin artmasına sebep olacağıdır. Bu süreçte, iş gücünden dijital okuryazarlık, dönüşüm farkındalığı, adaptasyon, esneklik, analitik düşünme gibi becerilere sahip olması beklenmektedir.

İşverenler, yazılım bilgisi, programlama dillerine hakimiyet ve sosyal medya kullanımı gibi dijital yetkinlikleri ön planda tutuyor. Araştırmaya göre, dijitalleşmeyle birlikte veri analizi, yapay zeka, robotik otomasyon, siber güvenlik ve yazılım geliştirme gibi alanlarda bilgi ve beceri sahibi olan çalışanlara olan ihtiyaç artmaktadır.

İkiz dönüşüm sürecine ayak uydurabilmek adına teknolojik okuryazarlık, esneklik, hızlı adaptasyon, analitik düşünme ve sürekli öğrenmenin önem kazandığı belirtilmektedir. Ayrıca işletmelerin çevre dostu uygulamalara uyum sağlayabilmesi ve gelişen teknolojilere adapte olabilmesi de işletmedeki başarı için kritik bir faktördür.

Uzaktan çalışma ve ekipler arası işbirliğinin yaygınlaşmasıyla iletişim ve işbirliği becerilerinin de giderek arttığı vurgulanmaktadır. İşte böyle bir dönemde dijital yetkinlikler iş hayatında ayrı bir önem kazanıyor.